Es tu culpa

Es tu culpa.

No te quejes de tu equipo,

si la culpa es tuya.

Los emprendedores quieren irse a jugar al golf, viajar a Hawái o Dubái,

y que su negocio funcione sin ellos.

Quieren que su negocio trabaje para ellos, de hecho es el objetivo,

pero hay que saber como hacerlo bien.

¿Te suena?

Pero la realidad es otra.

El factor humano en los negocios de comida es clave.

Tener un equipo de alto rendimiento y optimizado es lo más difícil de conseguir.,

te lo dice alguien que tiene 30 años de experiencias.

Es más fácil cazar clientes que cazar talentos para tu negocio.

Pero aquí está la clave:

si consigues un gran equipo, los clientes llegarán.

Para eso hay soluciones,

Te aviso,

No es fácil construir un gran equipo.

Lo que realmente quieres es poder confiar y apoyarte con ellos,

y ausentarte con tranquilidad, sabiendo que todo está bajo control.

Sin embargo, si pierdes talento porque se van a la competencia, la culpa es tuya.

¿Por qué sucede esto?

No puedes quejarte de tener un equipo malo si desde el principio hiciste mal la selección.

No supiste contratar o no lograste retener a los mejores.

Y eso es tu responsabilidad como empresario.

En este video, te cuento los errores más comunes,

y cómo evitarlos para formar un equipo sólido y comprometido.

Este video es una masterclass, disfrutala.

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Seleccionar, Contratar, Retener Talentos